Projekt "Uczę się przez całe życie: radość z nauki przez doświadczenie" realizuje czterech partnerów: polski - lider projektu, słowacki i dwóch włoskich. W ramach projektu partnerzy przewidują wymianę doświadczeń i najlepszych praktyk z zakresu form i metod kształcenia oraz aktywizacji osób dorosłych (50+), mobilizowania do ich do aktywności zawodowej i społecznej oraz przełamywania barier międzypokoleniowych poprzez promowanie idei uczenia się przez całe życie. Zaplanowane działania projektowe zakładają udział w poszczególnych sesjach roboczych klientów organizacji partnerskich, czyli osoby 50+ korzystające z ich usług. W ramach współpracy opracowanych zostanie 5 tematów:

1. "Komputer i Internet?- by przełamać bariery międzypokoleniowe"-Tworzenie innowacyjnych modeli szkoleń w obszarze IT dla osób starszych. Wyszliśmy z założenia, że umiejętność korzystania z zdobyczy IT wpływa natworzenie się silniejszej więzi międzypokoleniowej i podnosi atrakcyjność osób 50+ na rynku pracy.
2. "Uczę się przez całe życie!". Formy kształcenia i aktywizacji osób 50+, uwzględniające specyfikę kobiet
3. "Godzenie życia zawodowego i rodzinnego" Modele kształcenia uwzględniające tematykę równowagi pomiędzy życiem zawodowym i rodzinnym. Zaniedbanie w tym obszarze to jeden z czynników wpływających na przedwczesne wycofywanie się z aktywności zawodowej.
4. "Uczymy przez działanie". Wymiana doświadczeń-metodologia kształcenia przez działanie
5. "Ucząc innych uczysz siebie"-zastosowanie w praktyce rozwiązań uczenia siebie poprzez uczenie innych