|
Flexi-praca, zwana także telepracą i pracą
elastyczną to praca wykonywana poza
siedzibą firmy, przy użyciu technik
informatycznych i przekazu elektronicznego.
Innymi słowy jest to praca zdalna, na
odległość, wykonywana w uzgodnionym z
pracodawcą miejscu i czasie.
Zjawisko flexi-pracy to konsekwencja większego dostępu do Internetu i technologii mobilnych.
Szybkie komputery, bezprzewodowy dostęp do Internetu i komunikatory internetowe
pozwalaj na elastyczno w wyborze stanowiska pracy i sprawne przesyłanie dokumentów do siedziby firmy.
Efektem jest mniejsza konieczno pracy w biurze przez osiem godzin.
Określenie "flexi" pochodzi z języka angielskiego i jest skrótem od flexible, czyli 'elastyczny'.
W kontekście rynku pracy flexi może oznacza elastyczny czas pracy oraz prac poza siedzib firmy.
Flexitime to nazwa elastycznego czasu pracy. Pracując flexi przy standardowym 8-godzinnym czasie pracy pracownik może rozpocząć i zakończyć pracę w dogodnych dla siebie godzinach.
Jest przy tym rozliczany ze swoich godzin pracy tygodniowo, miesięcznie bądź kwartalnie w zależności od ustaleń.
Flexiplace oznacza elastyczne miejsce zatrudnienia, czyli możliwość wyboru innego niż siedziba firmy miejsca pracy. Oznacza to możliwość pracy w wybranym przez pracownika miejscu: we własnym domu, w telechatce itp.
|
|
|
|
|